亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类


駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 勸退=單方解除嗎?是否需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?


  共有44262人關(guān)注過本帖樹形打印

主題:勸退=單方解除嗎?是否需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wmxhr0219
  1樓 個性首頁 | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發(fā)短信
等級:小飛俠 帖子:1750 積分:17601 威望:0 精華:0 注冊:2017-3-23 9:56:56
勸退=單方解除嗎?是否需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?  發(fā)帖心情 Post By:2022-11-1 9:18:42

王小偉是一通科技公司員工,在試用期內(nèi)公司感覺王小偉工作能力不能令公司滿意,遂對其進(jìn)行勸退。 王小偉向公司提交了一份離職審批表,在離職類別中選擇“其它”,離職原因一欄填寫的是“工作強(qiáng)度較大,不適應(yīng)”。 離職后,王小偉向公司主張支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4365元及一個月工資的代通知金8730元,公司不同意,雙方發(fā)生勞動爭議,案件歷經(jīng)仲裁、一審、二審、再審。 因仲裁委未支持王小偉的訴求,王小偉向法院提起訴訟,一審法院經(jīng)審理后認(rèn)為系王小偉勸退離開,公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,王小偉主張代通知金8730元不符合《勞動合同法》第四十條的情形,故也不支持該請求。 提起上訴:我是被公司勸退不成情況下被強(qiáng)行辭退的 二審法院:現(xiàn)有證據(jù)不足以證明是公司解除的勞動合同 二審法院認(rèn)為,雖然王小偉主張是被公司勸退不成后強(qiáng)制辭退,但根據(jù)王小偉填寫的離職審批表記載,其在離職類別中選擇的是“其它”而非“不適應(yīng)職位要求被辭退”或“違紀(jì)被辭退”等可以反映用人單位主動辭退其意愿的選項;在離職原因一欄填寫的是“工作強(qiáng)度較大,不適應(yīng)”,也沒有關(guān)于用人單位要求其離職的任何表述,因此,王小偉關(guān)于被強(qiáng)制辭退的主張與其填寫的離職審批表的內(nèi)容不符合。 即便王小偉提交的微信聊天記錄可以證實(shí)公司存在勸退行為,但公司也只是實(shí)施了勸說或者建議行為,最終是否離職的決定權(quán)或主動權(quán)仍然由王小偉自己掌握?傊F(xiàn)有證據(jù)不足以證明是公司主動行使解除權(quán)導(dǎo)致雙方勞動關(guān)系的解除。故原審法院根據(jù)雙方當(dāng)事人的訴辯、提交的證據(jù)對王小偉自身作出離職決定的事實(shí)進(jìn)行了認(rèn)定,并在此基礎(chǔ)上依法作出原審判決,合法合理,且理由闡述充分,本院予以確認(rèn)。 綜上所述,一審判決如下:駁回上訴,維持原判。

支持(0中立(0反對(0回到頂部
老河口市| 阳朔县| 平舆县| 石城县| 精河县| 阿合奇县| 高邮市| 弥勒县| 江永县| 枞阳县| 南充市| 陕西省| 湟源县| 改则县| 马山县| 临沭县| 舞钢市| 淳安县| 睢宁县| 青浦区| 泽库县| 夏津县| 罗甸县| 会宁县| 墨竹工卡县| 稷山县| 普兰店市| 汕尾市| 余庆县| 五原县| 丽水市| 左云县| 木兰县| 新民市| 大安市| 锡林浩特市| 江西省| 长汀县| 西贡区| 瑞昌市| 兴城市|