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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 公司提供宿舍,員工卻在外租房,需承擔上下班途中工傷風險嗎?


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主題:公司提供宿舍,員工卻在外租房,需承擔上下班途中工傷風險嗎?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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公司提供宿舍,員工卻在外租房,需承擔上下班途中工傷風險嗎?  發(fā)帖心情 Post By:2022-10-18 8:51:49

王公子系榮浩公司員工,公司為其安排了員工宿舍,但王公子居住了一段時間后,因交了女朋友,故自行在外租房居住。 2017年6月6日王公子上夜班,上班時間為0點至12點。6月5日23時52分許,王公子騎著電動自行車從租住地出發(fā)來公司上班,路上發(fā)生交通事故受傷,經(jīng)交警部門認定,王公子負事故同等責任。 人社局對王公子進行調(diào)查核實,王公子陳述單位給他安排了員工宿舍。因其交了女朋友,于2017年4月30日開始就從宿舍搬出,租住在外。事故發(fā)生當天,其從租住地出發(fā)上班途中發(fā)生了交通事故。 人社局作出認定工傷決定書,認定王公子受到的交通事故傷害為工傷。 二審判決:公司認為私自在外居住發(fā)生交通事故造成的損失應由員工個人負擔,是對法律規(guī)定的不當限縮理解 二審法院認為:國務院《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定,職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害的,應認定為工傷。 關(guān)于“上下班途中”,《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條作了進一步明確,包括合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍、近親屬居住地以及日常工作生活必需活動地之間的合理路線。 本案中,王公子實際經(jīng)常居住于租住地,2017年6月6日從該居住地前往單位上班途中發(fā)生交通事故受傷,經(jīng)交警部門認定負事故同等責任。王公子的受傷屬于上下班途中發(fā)生且本人不負主要責任,符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定情形。公司認為私自在外居住發(fā)生交通事故造成的損失應由王公子個人負擔,是對法律規(guī)定的不當限縮理解,本院不予支持。 綜上,二審判決如下:駁回上訴,維持原判。

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