在事業(yè)單位上班有很多好處，比如工作穩(wěn)定、福利好、工作壓力小等優(yōu)點，所以很多人都向往去事業(yè)單位上班。不過有人向往也有人想要逃離，如果在一個單位上了十幾年甚至是幾十年的班是非常單調(diào)的一件事情，所以很多事業(yè)單位的人員在社保交夠年限之后，都想要提前辦理退休手續(xù)，那么小姚今天就來說一下這件事情。

1、事業(yè)單位工作人員，工作年限滿30年，或男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年，因病不能堅持正常工作要求提前退休的，經(jīng)同級勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準，可以提前退休。

2、事業(yè)單位試行人員聘用制度期間的未聘人員，工作年限滿30年，或男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年，本人要求提前退休的，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準，可以提前退休。各事業(yè)單位正式實行聘用制度后，不再按本條規(guī)定執(zhí)行。

3、事業(yè)單位工作人員，男年滿50周歲，女年滿45周歲，工作年限滿10年， 因病經(jīng)同級勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定，完全喪失工作(勞動) 能力的，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準，可以提前退休。

4、事業(yè)單位工作人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，現(xiàn)在或曾經(jīng)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，具備下列條件之一的，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準，可以退休：