社保對職工而言，社保即通常說的“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即：住房公積金。

社保繳費年限是怎么規(guī)定的？

第一、養(yǎng)老保險;按照根據《社會保險法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。這里需要說明的是，規(guī)定最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。

對職工來說，繳費是法律規(guī)定的強制性義務，只要在用人單位就業(yè)，就應當按照國家規(guī)定繳費。同時由于個人享受基本養(yǎng)老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休后領取的養(yǎng)老金就越多。

第二、醫(yī)療保險;目前，國家對最低繳費年限尚無統一規(guī)定，由各統籌地區(qū)根據本地情況自行確定，以前是交十年，十年后繼續(xù)交的可以繼續(xù)享受醫(yī)保功能，達到法定退休年齡后不用交都可以享受醫(yī)保功能。

第三、生育保險繳費規(guī)定; 職工享受生育保險相關待遇，應當符合國家、盛市計劃生育規(guī)定，而享受生育保險待遇的繳費，國家也沒有對此進行統一的規(guī)定。不同地區(qū)可能有不同差異。如長沙生育保險參保人要連續(xù)繳費10個月以上，并且生育的時候要處在參保狀態(tài)下才可以享受生育待遇。

第四、失業(yè)保險繳費規(guī)定;失業(yè)保險若想要領取，則需滿足所在單位和本人已按照規(guī)定參加失業(yè)保險并繳費滿1年的條件之一。由此可知享受失業(yè)保險待遇至少要繳滿滿1年以上。

第五、工傷保險繳費規(guī)定;工傷保險的繳納時間，我國現行法律沒有這方面的規(guī)定，只要是在符合規(guī)定在上班時發(fā)生工傷事故，就可以享受工傷待遇。