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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇人才租賃人才租賃 → 單位未繳社保,員工辭職能獲得社保待遇賠償嗎?


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主題:單位未繳社保,員工辭職能獲得社保待遇賠償嗎?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
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單位未繳社保,員工辭職能獲得社保待遇賠償嗎?  發(fā)帖心情 Post By:2022-6-28 11:17:11

單位未繳社保,員工辭職能獲得社保待遇賠償嗎?


李某
20203月入職某公司從事操作工工作,雙方簽訂了勞動合同,但該公司一直沒有為李某繳納社會保險費。20215月李某以該公司未繳納社會保險費為由解除勞動合同。20216月,李某申請勞動爭議仲裁,要求公司支付經(jīng)濟補償和自己無法享受失業(yè)保險待遇的損失賠償。

 

公司主張,《社會保險法》第四十五條規(guī)定,勞動者非因本人意愿中斷就業(yè),才可以領(lǐng)取失業(yè)保險待遇。李某屬于主動辭職,無權(quán)獲得失業(yè)保險待遇,因此也不能主張無法享受失業(yè)保險待遇的損失賠償,公司只有義務(wù)支付經(jīng)濟補償。

結(jié)

最終,仲裁委裁決公司支付經(jīng)濟補償,并根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對李某失業(yè)保險待遇損失的相關(guān)審核證明中的數(shù)額,裁決公司支付相應(yīng)補償。

《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。

根據(jù)上述法條,勞動者因用人單位未繳納社保費解除勞動合同的,可以要求用人單位補償其未能享受失業(yè)保險待遇而遭受的損失。

同時,根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,勞動者依照該法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償。

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