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駿伯勞動關系網(wǎng)論壇勞動關系勞動關系 → 發(fā)生工傷后員工如何處理?


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主題:發(fā)生工傷后員工如何處理?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
hyzhr301
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發(fā)生工傷后員工如何處理?  發(fā)帖心情 Post By:2021-7-13 16:12:53

(一)事故傷害發(fā)生后,單位主管及同事應協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi),送往社會保險定點醫(yī)院救治,傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。   (二)單位主管需提出報告,詳述事故發(fā)生經(jīng)過。  。ㄈ┯萌藛挝幌蛏绫2块T書面提出工傷認定申請,并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。工傷認定申請的相關資料如下:   1.工傷認定申請表;   2.工傷員工的身份證復印件;  。常麊T工的初次診療記錄原件、復印件;  。矗麊T工的勞動關系證明原件及復印件、受傷當月的考勤記錄;  。担娮C人的證人證言(2人)和證人工作證復印件,證言需證人簽名并按指模。   (四)申領工傷待遇  。保J定書復印件1份;  。玻毠さ纳矸葑C復印件1份(正反面),一寸免冠彩照1張;   3.定點醫(yī)院醫(yī)療費用單據(jù)及對應的費用明細清單、門診處方;  。矗c醫(yī)院開具的診斷證明和出院證明、門診病歷、報告;  。担萌藛挝汇y行帳號資料;  。叮毠け救算y行帳號資料;  。罚I取相關待遇須提交的其他資料。

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