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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇政策法規(guī)政策法規(guī) → 工傷保險待遇有哪些?


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主題:工傷保險待遇有哪些?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wxyhr302
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工傷保險待遇有哪些?  發(fā)帖心情 Post By:2018-11-22 9:29:17

 

俗話說,天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍福。如果在工作中發(fā)生了傷亡意外,工傷保險就可以提供相應(yīng)保障和補(bǔ)助,幫助勞動者及其家屬度過難關(guān)。

工傷分一到十級,其中一級最重,十級最輕。工傷職工可享受以下待遇:

一級工傷待遇  

1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%;

2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為27個月本人工資。

二級工傷待遇  

1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的85%

2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為25個月本人工資。

三級工傷待遇  

1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的80%;

2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為23個月本人工資。

四級工傷待遇  

1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%;

2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個月本人工資。

五級工傷待遇  

1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%;

2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為18個月本人工資;

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為60個月;

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為14個月。

六級工傷待遇

1、傷殘津貼,按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%;

2、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個月本人工資;

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為48個月;

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為12個月。

七級工傷待遇

1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為13個月本人工資;

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為26個月;

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為10個月。

八級工傷待遇

1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為11個月本人工資;

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為18個月;

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為8個月。

九級工傷待遇

1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為9個月本人工資;

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為10個月;

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為6個月。

十級工傷待遇

1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個月本人工資;

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為6個月;

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付,標(biāo)準(zhǔn)為4個月。

溫馨提示

一次性傷殘就業(yè)和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)進(jìn)行計算。

工傷職工除可享受以上主要待遇外,還可享受如下待遇:

停工留薪期工資

職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

生活護(hù)理費(fèi)

該費(fèi)用需首先由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理,并確認(rèn)等級后,由工傷保險基金按月支付。

生活完全不能自理的,按上年度職工月平均工資的50%支付;

生活大部分不能自理,按上年度職工月平均工資的40%支付;

生活部分不能自理,按上年度職工月平均工資的30%支付。

住院伙食補(bǔ)助

住院伙食補(bǔ)助費(fèi):20/人·天。

不在當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)食宿、交通費(fèi)

     異地就醫(yī)的,首先需經(jīng)過工傷保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后,才可報銷該費(fèi)用,交通費(fèi)據(jù)實(shí)報銷、食宿費(fèi)每天200元包干使用。

如果職工死亡,工亡職工近親屬可享受以下待遇:

喪葬補(bǔ)助金

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

供養(yǎng)親屬撫恤金

該費(fèi)用發(fā)放對象是由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,按月發(fā)放。

配偶的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的40%,

其他親屬的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資

一次性工亡補(bǔ)助金

認(rèn)定為因工死亡(或者停工留薪期內(nèi)死亡的),標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,標(biāo)準(zhǔn)為50個月全省上年度月平均工資。


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