廣大寧波市企業(yè)HR領導們，您是否有遇到以下問題：
（一）各種類型的寧波市中小型企業(yè)，因為受制于規(guī)模、成本、效益等諸多因素，基本上沒有設置專門的人力資源部甚至沒有傳統(tǒng)意義上的人事部門，致使人事管理混亂無序；
（二）一些寧波市企業(yè)在發(fā)展過程中常會被各種人事問題所困擾，這些暴露的問題已經成了公司發(fā)展的瓶頸；
（三）有些寧波市公司不熟悉國家關于勞動和人事方面的相關法規(guī)政策而與員工發(fā)生糾紛，以致影響公司的發(fā)展；
（四）有些寧波市公司也會亡羊補牢，迅速招聘或由現(xiàn)有工作人員臨時處理這些問題，然而大量繁雜的操作程序卻使他們疲于應付甚至不知從何做起。
這時，您可以找一家可靠的專業(yè)機構（駿伯人力集團）進行“人事外包”就能使這一系列問題迎刃而解。

駿伯人力集團自2003年成立以來，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人事外包解決方案，是中國唯一網點覆蓋中國大陸31省市、全廣東21地市的人力資源外包屬地化管理平臺。我司是中國百強人力資源服務機構，在全國具有一定的知名度！

駿伯集團寧波社保外包服務流程：
（1）、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
（2）、業(yè)務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
（3）、確定社保外包類型：根據客戶的實際情況，確定社保外包類型及相關服務事項；
（4）、簽訂社保外包協(xié)議：根據社保外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂社保外包服務協(xié)議；
（5）、開展社保外包服務：具體服務內容為：社會保險、公積金、人事管理等；
（6）、履行社保外包協(xié)議：根據協(xié)議內容提供相應服務，結算相關費用。

駿伯公司代繳寧波社保包含以下服務內容：
1、對應社會保險入職增員，社會保險費繳納；
2、社會保險繳費基數的申報及年度調整；
3、個人參保信息變更，提供員工社保繳費證明；
4、對應社會保險的離職減員；
5、社會保險關系轉入接續(xù)，配合社保關系轉出；
6、協(xié)助提交參保人員的工傷認定申請；
7、為員工向社保部門提交醫(yī)保待遇申請手續(xù)；
8、免費提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險政策咨詢；
9、代扣代繳殘疾人就業(yè)保障金；
10、提供有關人事和勞動政策法規(guī)方面的咨詢。

寧波社保辦理請咨詢：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚晨 人事外包顧問
電話：021-36352611-801
手機：13585964157
微信：13585964157
辦公QQ：2643788936
郵箱：lyyhr2013@hr668.com
地址：上海市靜安區(qū)梅園路228號企業(yè)廣場1707室