日前，中共教育部黨組印發(fā)《關于加快直屬高校高層次人才發(fā)展的指導意見》（以下簡稱《意見》）指出，鼓勵高層次人才向中西部和東北地區(qū)高校流動，不鼓勵東部地區(qū)高校從中西部、東北地區(qū)高校引進人才，支持東部地區(qū)高校向中西部、東北地區(qū)高校輸出人才，幫助中西部和東北地區(qū)“輸血”“造血”。

　　《意見》指出，堅持正確的人才流動導向，在薪酬、職務、職稱晉升等方面采取傾斜政策，引導高層次人才向中西部和東北地區(qū)高校流動。

　　《意見》提出，到2020年實現(xiàn)高層次人才隊伍規(guī)模、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量適應事業(yè)發(fā)展需求，服務創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、推動國家經(jīng)濟社會發(fā)展的示范引領作用進一步增強，推動形成具有中國特色和國際競爭力的高校人才制度體系和發(fā)展環(huán)境。

　　《意見》還要求，今后，直屬高校在加強海外高層次人才引進時，要突出“高精尖缺”導向，圍繞“一流大學和一流學科”建設，重點引進活躍在國際學術(shù)前沿、滿足國家重大戰(zhàn)略需求的一流科學家、學科領軍人物和創(chuàng)新團隊、高層次青年人才和急需緊缺青年專門人才。

　　為規(guī)范高層次人才有序流動，《意見》指出，要強化高校與人才的契約關系和法治意識，落實聘用合同管理，明確雙方權(quán)利、義務和違約責任等，逐步建立行業(yè)自律機制和人才流動協(xié)商溝通機制。