在杭州、南京、上海、天津、青島、西安等地企業(yè)，外包員工社保怎么解決呢？只是找一家價格便宜的、沒有服務(wù)的、公司規(guī)模小的··· ···還是找一家全國有60多家分公司、后期有售后服務(wù)的、后期不收取任何費(fèi)用、收費(fèi)價格明了、簽訂協(xié)議、�？顚Ｓ�、費(fèi)用開票處理等等的駿伯人力集團(tuán)公司呢�。�！

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企業(yè)社保外包考慮的問題：

1.  總公司如何為分公司、辦事處員工買社保？

2.  規(guī)模龐大的公司或者集團(tuán)，如何將員工社保外包給第三方代理公司？

3.  流動性較強(qiáng)的公司或者工廠如何為員工上社保且節(jié)省支出？

4.  上市公司或者即將上市的公司應(yīng)如何外包社保才完美？

5.  公司將各地員工的社保統(tǒng)一外包后有什么優(yōu)勢？

6.  選擇什么樣的代理商才省心、省事且安全靠譜呢？

7.  如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)及成本支出最小化？

廣州駿伯人力資源有限公司：

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選擇我司理由：

1、成立14年，駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是國內(nèi)最早從事第三方社保服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

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