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主題:代買揭陽社保|揭陽五險(xiǎn)一金代理|揭陽社保代理機(jī)構(gòu)|代繳揭陽職工社保

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zphr108
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代買揭陽社保|揭陽五險(xiǎn)一金代理|揭陽社保代理機(jī)構(gòu)|代繳揭陽職工社保  發(fā)帖心情 Post By:2017-3-14 16:41:29

  揭陽社保新聞資訊
  
  從揭陽社保局獲悉,我市醫(yī)療保險(xiǎn)工作在市委、市政府的高度重視下,在各級社保部門、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和大病保險(xiǎn)承辦公司的共同努力下,取得了顯著成效:截至目前,全市參保人數(shù)達(dá)到579.29萬,基本實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋,報(bào)銷比例大幅度提高。
  
  城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作涉及廣大普通老百姓的切身利益,是實(shí)現(xiàn)“病有所醫(yī)”的重要保障。大病醫(yī)療保險(xiǎn)是對基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的重要補(bǔ)充,是一項(xiàng)政策性專業(yè)性強(qiáng)、社會關(guān)注度高的民生工程。據(jù)了解,2016年,我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為120元人/年,醫(yī)保待遇水平及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高,各級財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到420元,報(bào)銷額度提高至50萬元(其中基本醫(yī)療30萬元,大病保險(xiǎn)20萬元);醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院數(shù)、結(jié)算率穩(wěn)步增長,市內(nèi)聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院達(dá)122家,市外省內(nèi)達(dá)95家,覆蓋城市、聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院數(shù)量均居全省前列,城鄉(xiāng)居民住院超30萬人次,其中近25萬人次實(shí)行聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)結(jié)算,聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)結(jié)算率達(dá)82%;普通門診統(tǒng)籌制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋,參保人到參保所在地的基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診可享受每人每年200元的報(bào)銷限額。同時(shí),我市推行“一站式”結(jié)算,加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)對接,實(shí)現(xiàn)人員信息、就醫(yī)信息共享,實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療、大病保險(xiǎn)實(shí)時(shí)結(jié)算,即時(shí)賠付,確保參保人方便、及時(shí)享受各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,減輕資金墊付壓力。
  
  案例分析:
  
  如今就業(yè)難的問題十分普遍,不少用人單位與勞動者簽訂勞動合同時(shí)附加條件,不辦理社;蛘邔⑦@部分費(fèi)用轉(zhuǎn)化成工資再發(fā)給員工。那么,勞動合同中約定不繳社保,合法嗎?本文整理了相關(guān)內(nèi)容,為您提供一定的參考。
  
  王某等10名職工于2012年5月被某公司招用。在商談待遇時(shí),公司提出如果要求辦理社會保險(xiǎn)的話,將每月從職工工資中扣除個(gè)人承擔(dān)部分社會保險(xiǎn)費(fèi)近200元。王某等人覺得還是多拿點(diǎn)工資好,至于辦不辦社會保險(xiǎn)也沒什么關(guān)系。2012年6月1日,該公司與10名職工簽訂為期3年的勞動合同,合同規(guī)定基本月工資1200元,另加提成,社會保險(xiǎn)事宜公司不予負(fù)責(zé)。2013年8月,當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門年檢時(shí)發(fā)現(xiàn),公司沒有為依法簽訂勞動合同的職工辦理社會保險(xiǎn)。公司稱,不負(fù)責(zé)職工社會保險(xiǎn)是經(jīng)雙方協(xié)商同意,在勞動合同中已明確約定,所以拒絕為這些職工辦理社會保險(xiǎn)。
  
  勞動保障監(jiān)察部門認(rèn)為,社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn),為職工辦理社會保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù)。根據(jù)《勞動法》第18條、第72條規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的勞動合同無效,無效的勞動合同從訂立時(shí)起,就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效;用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)!渡鐣kU(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第4條規(guī)定,繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
  
  本案中,該公司與王某等10名職工雖然是在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂了勞動合同,但是由于合同中有關(guān)社會保險(xiǎn)約定的內(nèi)容違反了國家現(xiàn)行法律的規(guī)定,從而導(dǎo)致雙方合同中部分條款無效,應(yīng)當(dāng)依法予以糾正。勞動保障監(jiān)察工作人員向該公司下達(dá)了限期整改指令書,該公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為王某等10人辦理了社會保險(xiǎn)登記、申報(bào)手續(xù),補(bǔ)繳了社會保險(xiǎn)費(fèi)。
  
  代買揭陽社保之駿伯人力集團(tuán)介紹
  
  駿伯集團(tuán)-中國網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國200省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺
  
  1、駿伯歷史(History):駿伯公司成立于2003年3月,11年HR外包經(jīng)驗(yàn);國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
  
  2、駿伯產(chǎn)品(Product):人才租賃(勞務(wù)派遣)、社保外包、公積金外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事管理、購買商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。
  
  3、駿伯服務(wù)區(qū)域(Area)
  
  省內(nèi)24個(gè)(覆蓋廣東省內(nèi)所有21個(gè)地級市)韶關(guān)、潮州、深圳、廣州、佛山、中山等;
  
  省外176個(gè)(覆蓋全國所有31個(gè)省會)北京、上海、武漢、天津、長沙、南京、廈門等:
  
  聯(lián)系方式:廣州駿伯人力資源有限公司
  
  聯(lián)系人:曾先生13609029349020-38023738QQ:1421135022
  
  

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