亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类


駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇在線咨詢在線咨詢 → 用人單位以“末位淘汰”單方解除勞動(dòng)合同屬于違法


  共有16222人關(guān)注過本帖樹形打印

主題:用人單位以“末位淘汰”單方解除勞動(dòng)合同屬于違法

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
bjlb602
  1樓 個(gè)性首頁 | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發(fā)短信
等級:論壇游俠 帖子:242 積分:2507 威望:0 精華:0 注冊:2016-10-11 9:13:48
用人單位以“末位淘汰”單方解除勞動(dòng)合同屬于違法  發(fā)帖心情 Post By:2016-12-1 18:15:43

最高人民法院30日公布的《第八次全國法院民事商事審判工作會(huì)議(民事部分)紀(jì)要》明確,用人單位在勞動(dòng)合同期限內(nèi)通過“末位淘汰”或“競爭上崗”等形式單方解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以用人單位違法解除勞動(dòng)合同為由,請求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者支付賠償金。   最高法民一庭負(fù)責(zé)人表示,“末位淘汰”與解除勞動(dòng)合同之間不能等同,解除勞動(dòng)合同必須要依法進(jìn)行。從勞動(dòng)合同法看,我國法律沒有允許用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定以“末位淘汰”為由解除勞動(dòng)合同,可見企業(yè)管理考核中的末位員工被“淘汰”,缺乏法律依據(jù)。   據(jù)介紹,這份紀(jì)要還對勞動(dòng)爭議訴裁審銜接中的一些問題進(jìn)行了規(guī)范,便于勞動(dòng)合同當(dāng)事人依法行使訴權(quán)。   《第八次全國法院民事商事審判工作會(huì)議(民事部分)紀(jì)要》共8個(gè)部分36條,涉及婚姻家庭糾紛案件、侵權(quán)糾紛案件、房地產(chǎn)糾紛案件、物權(quán)糾紛案件、勞動(dòng)爭議糾紛案件、建設(shè)工程施工合同糾紛案件審理及民事審判程序等方面內(nèi)容。紀(jì)要的出臺(tái)將指導(dǎo)各級人民法院依法公正審理各類民事案件,妥善保障各類民事主體的合法權(quán)益,有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

支持(0中立(0反對(0回到頂部
临高县| 大姚县| 界首市| 莎车县| 新昌县| 新民市| 栾川县| 九寨沟县| 申扎县| 永济市| 乳山市| 庆城县| 民和| 大新县| 辰溪县| 兰州市| 永吉县| 武邑县| 家居| 应城市| 盐城市| 神池县| 石林| 沙坪坝区| 海林市| 莱州市| 三亚市| 梅州市| 沾化县| 扶余县| 文安县| 英德市| 麻栗坡县| 门头沟区| 武定县| 连江县| 阳信县| 武义县| 竹溪县| 化德县| 城固县|