工傷保險制度是政府推行的具有強制性、福利性的社會保障制度，與商業(yè)運行的人身傷害險種截然不同。所有企業(yè)和事業(yè)單位必須全員、足額的替本單位職工參加工傷保險，特別是建筑、化工等高危行業(yè)。

 

　一、工傷保險強制性最強。

工傷保險制度是政府推行的具有強制性、福利性的社會保障制度，與商業(yè)運行的人身傷害險種截然不同。所有企業(yè)和事業(yè)單位必須全員、足額的替本單位職工參加工傷保險，特別是建筑、化工等高危行業(yè)。

　　二、工傷保險保障性最強。

工傷保險樹立了取之于民、用之于民的服務(wù)宗旨。它又是各級政府補貼的保險。發(fā)生重大傷亡事故出現(xiàn)基金超支時，先由統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)劑，不足部分由財政兜底支付。所以說它的保障性最強。

　　三、工傷保險待遇最優(yōu)。

這項保險繳費少、回報高。按現(xiàn)行企業(yè)繳費標(biāo)準(zhǔn)，每人每月交19.26元，參保期間職工發(fā)生工傷所需的住院費、醫(yī)療費、藥費等全部按規(guī)定予以報銷，上不封頂。

如果職工因工致殘，還可以享受補助金和津貼等待遇。

　四、工傷保險給付條件最寬。
    享受工傷保險待遇不受工齡條件限制。當(dāng)月參加工作，當(dāng)月參保，當(dāng)月發(fā)生工傷事故當(dāng)月即可享受工傷保險待遇。

　　五、工傷保險化解糾紛的效果最佳。
   企業(yè)一旦發(fā)生重大工傷，往往會出現(xiàn)傷者及其家屬情緒激動，勞資矛盾突現(xiàn)的情況。

 

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