勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，按照勞務(wù)派遣協(xié)議將被派遣勞動(dòng)者派到用工單位服務(wù)，由用工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行指揮、監(jiān)督和管理的一種用工形式。服務(wù)提供者與顧客接觸過(guò)程中所產(chǎn)生的一系列活動(dòng)的過(guò)程及其結(jié)果，其結(jié)果通常是無(wú)形的。

勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)基本流程工作內(nèi)容如下：

——與用工單位洽談簽約；

——被派遣勞動(dòng)者招聘；

——被派遣勞動(dòng)者入職辦理；

——引導(dǎo)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)入用工單位工作；

——代收被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬、社保費(fèi)等；

——被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放；

——為被派遣勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)等；

——未被派出勞動(dòng)者的服務(wù)；

——被派遣勞動(dòng)者被用工單位退回的后續(xù)服務(wù)；

——被派遣勞動(dòng)者離職退出；

——協(xié)助被派遣勞動(dòng)者工傷處理；

——其他服務(wù)。

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