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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇政策法規(guī)政策法規(guī) → 試用期辭退員工需要補償嗎


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主題:試用期辭退員工需要補償嗎

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
hyzhr301
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等級:論壇游民 帖子:195 積分:2187 威望:0 精華:0 注冊:2015-1-21 8:57:07
試用期辭退員工需要補償嗎  發(fā)帖心情 Post By:2015-1-23 8:27:48

具體情況具體分析。 如果勞動者主動辭職,那就屬于勞動者在試用期內(nèi)主動解除合同了,這樣的情況,公司只需給勞動者實際工作時間的工資,不必給經(jīng)濟補償。如果勞動者不主動辭職,公司在試用期內(nèi)解除合同,就必須拿出證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件。  。ㄒ唬┤绻居羞@樣的證據(jù),公司是依法解除與勞動者的勞動合同,要給你實際工作時間的工資,不必給經(jīng)濟補償;   (二)如果公司拿不出證據(jù)證明勞動者“不符合錄用條件”,就是公司違法解除合同,此時,如果勞動者要求繼續(xù)履行合同,公司應(yīng)當履行;如果勞動者不要求繼續(xù)履行合同,公司應(yīng)給勞動者經(jīng)濟補償金的2倍為賠償,即在勞動者工作不滿3個月時,除給勞動者應(yīng)得的實際工資外,還應(yīng)給勞動者一個月的賠償金。
[此貼子已經(jīng)被作者于2022-8-19 11:14:05編輯過]

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