亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类


駿伯勞動關系網(wǎng)論壇求職招聘企業(yè)招聘 → 非全日制勞動合同是臨時工的“護身符”


  共有34267人關注過本帖樹形打印

主題:非全日制勞動合同是臨時工的“護身符”

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
chhr305
  1樓 個性首頁 | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發(fā)短信
等級:多屬性 帖子:57 積分:654 威望:0 精華:0 注冊:2014-12-29 10:42:59
非全日制勞動合同是臨時工的“護身符”  發(fā)帖心情 Post By:2015-1-13 9:03:10

 根據(jù)規(guī)定,非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時、累計每周工作時間不超過30小時的用工形式;從事非全日制工作的勞動者,可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關系。用人單位與非全日制勞動者建立勞動關系,應當訂立勞動合同。勞動合同一般以書面形式訂立。勞動合同期限在一個月以內(nèi)的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以訂立口頭勞動合同;但勞動者提出訂立書面勞動合同的,應當以書面形式訂立。勞動者通過依法成立的勞務派遣組織為其他單位、家庭或個人提供非全日制勞動的,由勞務派遣組織與非全日制勞動者簽訂勞動合同;非全日制勞動合同的內(nèi)容由雙方協(xié)商確定,應當包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款,但不得約定試用期;非全日制勞動合同的終止條件,按照雙方的約定辦理。勞動合同中,當事人未約定終止勞動合同提前通知期的,任何一方均可以隨時通知對方終止勞動合同。   根據(jù)規(guī)定,用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資。用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準。非全日制用工的小時最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定,并報勞動和社會保障部備案。從事非全日制工作的勞動者應當參加基本養(yǎng)老保險,原則上參照個體工商戶的參保辦法執(zhí)行。從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷,依法享受工傷保險待遇。

支持(0中立(0反對(0回到頂部
太和县| 峨眉山市| 乐亭县| 三原县| 观塘区| 阿勒泰市| 新丰县| 安仁县| 莲花县| 布尔津县| 沙河市| 石棉县| 德清县| 济阳县| 麻栗坡县| 那坡县| 花垣县| 什邡市| 荆门市| 彭州市| 金昌市| 左云县| 黔南| 巴中市| 远安县| 丹江口市| 凤翔县| 岗巴县| 万全县| 绥芬河市| 雷山县| 茶陵县| 万安县| 巴马| 介休市| 兰州市| 凤城市| 湖州市| 遂昌县| 保定市| 大宁县|