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--  作者:laqhr2011
--  發(fā)布時(shí)間:2012-1-6 10:30:11
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公司駐各地的辦事處/代表處如何操作當(dāng)?shù)氐纳绫,找哪家公司代理社保?/b>

廣州駿伯人力資源有限公司專業(yè)從事社保,人事,勞務(wù)派遣(人才外包,人才派遣)等核心工作。駿伯公司憑借其對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的經(jīng)營原則,深得社會(huì)各界及客戶的認(rèn)可,在過去八年先后任“廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長”、“GEC常務(wù)理事單位”等職位,榮獲“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)”、“廣州市‘守合同重信用’單位’”、 “廣東省‘守合同重信用’單位”“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”、“廣東省誠信示范企業(yè)”等榮譽(yù)。

代理社保外包優(yōu)勢(shì):

1、管理便捷:對(duì)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工,勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,而利用駿伯公司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺(tái)。

2、降低成本:簡化總公司對(duì)分公司遙控管理環(huán)節(jié),降低了這方面的管理成本。

3、提升員工滿意度:解決駐異地的分公司或辦事處員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)享受到了在工作地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分公司(辦事處)員工的實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)了各地分公司(辦事處)的本土化管理。

我司辦理社保的流程:

1、簽定《勞動(dòng)事務(wù)代理協(xié)議書》;          

2、委托代理單位提供資料;                    

3、繳納相關(guān)費(fèi)用;                            

4、我公司向社保局申報(bào)增減員及辦理相關(guān)事務(wù)


聯(lián)系方式:廣州駿伯人力資源有限公司

聯(lián)系人:秋小姐

聯(lián)系電話:13632321920,辦公QQ:924672344

辦公地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803-806


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