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--  作者:pxmhr2011
--  發(fā)布時(shí)間:2016-9-1 8:52:05
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珠海社保代繳公司 江門員工社保代理 代辦東莞市員工社保  

 

關(guān)于社保、公積金代理,企業(yè)通過代理之后的8點(diǎn)優(yōu)勢分析:

1、 減低成本,削減事務(wù)性工作:不必另設(shè)人事部門或人事專員職位。從而在整體上節(jié)約了人力資源成本,有利于簡化辦理上繁瑣龐雜的程序,使公司的人事部門或財(cái)務(wù)部門從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來,節(jié)約人事辦理成本和減低潛在的法律危險(xiǎn),更專注于選人用人、績效考核、薪酬斷定等中心的戰(zhàn)略性作業(yè),從而提升人力資源辦理的高度和核心競賽力;集中精力從事公司的中心性、戰(zhàn)略性工作;

2、 削減勞動(dòng)用工備案,不必因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動(dòng)社保局;

3、 規(guī)避公司就事人員不專業(yè)、效率低等缺點(diǎn),合理避免了少繳、漏繳帶來的危險(xiǎn);

4、 規(guī)范操作,對(duì)辦理工作的標(biāo)準(zhǔn)性、公正性起到促進(jìn)作用;

5、 降低成本、舒緩資金壓力,戰(zhàn)勝公司很多的規(guī)劃經(jīng)濟(jì)缺點(diǎn)。在國內(nèi)因?yàn)閯诠?quán)力認(rèn)識(shí)的高漲、工作安全系統(tǒng)和勞作法則的普及,人事直接直接費(fèi)用及外圍本錢不斷地攀升,人力資源辦理事務(wù)外包則可以減低公司分析,擺脫雜務(wù)攪擾,始終引導(dǎo)公司專注運(yùn)營中心資源,開展中心競賽優(yōu)勢;

6、 簡化公司流程,節(jié)約時(shí)間,降低費(fèi)用,進(jìn)一步提升職工滿意度;防止大量出資于人才所帶來的不穩(wěn)定因素;

7、 分公司、辦事處不是注冊(cè)單位,采購不了社保,有必要托管,可以防止職工因社保聯(lián)系在總公司,享受社保時(shí)不方便,對(duì)公司滿意度低,離職率高,導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展,造成人事招聘成本和培訓(xùn)成本等等。

8、 新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶,免請(qǐng)社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜;不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛;

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公司簡介:駿伯人力集團(tuán)在成立于2003年,在接近14年的時(shí)間里面陸續(xù)建立了以深圳、廣州、北京、上海為中心輻射全國的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)遍及全國大陸所有31個(gè)省市,是我國唯一的網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21個(gè)地市及中國大陸31個(gè)省市的人力資源外包供應(yīng)商。(溫馨提示:不是之一,是唯一。說明公司在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn))

如果您公司是屬于以下類型,請(qǐng)聯(lián)系我們,我們將為貴單位量身制定合理的員工社保方案:

(1)、境內(nèi)的各類公司、個(gè)體工商戶、外國或外省駐粵組織及與之樹立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;

(2)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非公司單位及與之樹立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;

(3)、靈活工作人員;

(4)、外國公司及華裔、臺(tái)港澳公司常駐廣東代表組織或分支組織及其雇員;

(5)、賦閑人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職活動(dòng)人員;

 

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯(lián)系人:彭先生

電話:13760141318

直線:0755-83989606

騰訊qq:1552061998(郵件請(qǐng)加@qq.com)

地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座2203室(福田崗廈)


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