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--  作者:labour
--  發(fā)布時間:2009-6-29 11:36:13
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人力資源和社會保障部副部長回應養(yǎng)老保險相關熱點問題

職工養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)辦法何時出臺?事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點進展如何?人力資源和社會保障部副部長胡曉義日前在接受采訪時,對社會普遍關注的我國養(yǎng)老保險制度相關熱點問題進行了回應。


接續(xù)辦法下半年出臺


不久前,人力資源和社會保障部已將《農民工養(yǎng)老保險辦法》和《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》向社會公開征求意見,解決跨省流動就業(yè)的養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)問題指日可待。對此,胡曉義表示:“我很樂觀地估計,今年下半年一定會出臺實施!彼f:“只要保證辦法一出臺實施,所有的關系都能接上。”


事業(yè)單位要進行科學分類


今年初,5個省市(浙江、上海、廣東、山西、重慶)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革正式啟動。對此,有人認為這會大幅度降低事業(yè)單位退休人員的退休待遇水平。胡曉義認為,這都是誤解。他表示,對事業(yè)單位進行科學分類是試點的首要任務之一,是整個改革的前提。他說,國務院在研究試點時很明確,就是“老人老辦法,中人逐步過渡,新人新制度”,原則是“就高不就低,逐步過渡”;I資的結構是“單位交一部分,個人交一部分”,具體籌資比例是試點當中的內容。現(xiàn)在事業(yè)單位退休金是按照退休前工資的一定比例來計算,今后將改為在職時貢獻大、工資高,相應個人繳費和單位繳費就多,這樣進入個人賬戶的就多,最后領退休金的時候水平就高。


實現(xiàn)全國統(tǒng)一社?ㄊ情L遠目標


目前,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險分在不同的部門管理,不夠方便。胡曉義說,實行全國統(tǒng)一的社會保障號碼和社會保障卡是我們的一個長遠目標,F(xiàn)在已經有卡的設計,這個卡的開放性和包容性非常強,不僅包容這5項保險,還可以有其他的信息,F(xiàn)在允許發(fā)卡是8000多萬張,我們要加快發(fā)卡速度,盡快向全民普及。


今年將開始門診保障試點


對于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇比較低,而且也不管一般小病費用的問題,胡曉義說,城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保向門診的常見病和多發(fā)病延伸,已經有很多城市在開展試點。今年準備在30%的城市推開門診保障試點,這樣就使得受益面更大,以后還會逐步推廣這個制度。

 


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