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--  作者:fschj301
--  發(fā)布時間:2014-8-27 13:21:45
--  中山勞務(wù)派遣,中山人才租賃,中山哪家勞務(wù)派遣公司最好?
 

駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣的優(yōu)勢:  

1、減少勞動糾紛
  在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。


2、降低用人成本支出
  用人單位在核算派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用票據(jù)可計入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。


3、人事管理便捷專業(yè)
  駿伯人力資深顧問認(rèn)為用人單位對派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。而具體的人事管理工作由駿伯人力集團(tuán)負(fù)責(zé)完成。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時增加人員,在業(yè)務(wù)減少時減少人員,用人方式十分機(jī)動靈活。


《中華人民共和國勞動合同法》作如下修改:經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)具備下列條件:

(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

駿伯人力資源集團(tuán)(中山)有限公司

聯(lián)系人:陳先生

手機(jī):15913493367

固話:0760-23881622                

辦公QQ:2392888083;微信號:zschj301
辦公E-mail: zschj301@126.com
地址:中山市石岐區(qū)東明路28號峰華28廣場A座6樓602室

公司門戶網(wǎng)站:http://m.hsjlfkj.cn


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