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--  作者:jbwzh302
--  發(fā)布時(shí)間:2010-10-27 9:39:05
--  專(zhuān)業(yè)人才租賃(勞務(wù)派遣)服務(wù)幫助企業(yè)優(yōu)化人事管理,最大化節(jié)省成本,合法用工
 

人才租賃好處:

  1、降低用人成本支出:企業(yè)在核算租賃人才的總支出時(shí),按照職位效益,以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn),無(wú)須額外支出其他計(jì)劃外費(fèi)用。

  2、人事管理便捷:派遣人員的人事工作由該公司負(fù)責(zé)完成,企業(yè)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的人員和機(jī)構(gòu)。企業(yè)使用派遣人員,只是作出相關(guān)管理規(guī)定,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理考核。合同到期,企業(yè)只考慮與該公司續(xù)簽與否,企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)變化,靈活增減工作人員。

  3、避免人才流失:派遣人員的人事檔案由該公司調(diào)集管理,合同期內(nèi),該公司通過(guò)對(duì)派遣人員制定了具有法律效力的制約制度,保證派遣人員盡心盡力作好本職工作,避免企業(yè)人才流失。

4、減少勞動(dòng)糾紛:在我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和政策指導(dǎo)下,企業(yè)與該公司簽訂用人協(xié)議,該公司與派遣人員簽訂聘用合同,企業(yè)與派遣人員是有償使用關(guān)系,企業(yè)可避免與派遣人員在人事(勞動(dòng))關(guān)系上的糾紛。

人才租賃的服務(wù)內(nèi)容:

1、 員工的招聘

2 員工的崗前培訓(xùn)及個(gè)人專(zhuān)業(yè)和職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)

3、 建立員工檔案

4、 員工工資、獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放

5、 代為購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn),公積金咨詢(xún)辦理

6、 員工關(guān)系及娛樂(lè)活動(dòng)的安排

7 與租賃人才簽訂勞動(dòng)合同,代為協(xié)調(diào)及處理各種勞務(wù)糾紛

8、 合理調(diào)劑勞動(dòng)力資源,提供就業(yè)機(jī)會(huì)

9、 定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪,了解租賃人員情況

10、其他服務(wù)

熱誠(chéng)歡迎你的來(lái)電咨詢(xún)辦理

廣州駿伯人力資源有限公司                                               

聯(lián)系人: 先生   

咨詢(xún)電話(huà):13416165645   020-38023598轉(zhuǎn)8201(來(lái)電注明找文生;周六日請(qǐng)打手機(jī))

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