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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時間:2022-7-25 11:28:33
--  繳滿15年還要繼續(xù)交嗎?

 
這需要分情況處理:

單位職工參保

  

單位職工參保是強制性的,不僅僅是單位的義務,其實也是勞動者的義務。

 

 

 

《勞動法》中第七十二條明文規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

 這種情況下,用人單位和勞動者協商,不繳納社會保險的行為就是違法的,也是無效的。

 

按照《社會保險法》的規(guī)定,職工應當參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,保險費按照規(guī)定由職工和用人單位承擔。

 

《社會保險法》還規(guī)定了從職工工資中代扣代繳職工承擔的個人社保費,是單位的權力。權力對應著義務,如果用人單位沒有按時給職工繳納社保,勞動者在維權的時候,單位補繳還需要繳納每日萬分之五的滯納金。

 

法律是督促用人單位給職工繳納社保的!秳趧雍贤ā返38條、第46條規(guī)定,單位不給職工繳納社保,勞動者可以以沒有繳納社保為由解除勞動合同,同時可以要求經濟補償。

 

 

因此,社會保險應當是繳到員工退休。

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