| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 人才租賃 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=6) ---- 65歲入職簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，工作時(shí)猝死能認(rèn)定為工傷嗎？ (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=6&id=39409) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2022-6-23 10:48:36 -- 65歲入職簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，工作時(shí)猝死能認(rèn)定為工傷嗎？ 65歲入職簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，工作時(shí)猝斃，能認(rèn)定為工傷嗎？ 大區(qū)65歲，2019年2月1日，大區(qū)入職北京某公司，與公司簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，擔(dān)任保潔崗位工作。 2019年12月31日分許，大區(qū)在工作過程中突發(fā)疾病導(dǎo)致呼吸心跳停止，搶救無效于2019年12月31日10時(shí)23分斃亡。 醫(yī)院作出《居民斃亡醫(yī)學(xué)證明（推斷）書》，載明大區(qū)斃亡日期為2019年12月31日，斃亡原因?yàn)殁?/font>斃。
公司不服，申請復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)維持了屬工傷的結(jié)論，公司仍不服，向法院起訴
審判決：13號答復(fù)指出，用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定 認(rèn)為： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病斃亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效斃亡的，視同工傷。 第十九條第二款規(guī)定，職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 |