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| -- 作者：zczhr306 -- 發(fā)布時(shí)間：2018-12-11 9:08:44 -- 去同事家聚餐發(fā)生事故是工傷嗎？ 劉嘉琳在佳人酒店公司從事領(lǐng)班工作。 2016年9月26日劉嘉琳下班后，與同事王斐搭乘滴滴專車前往同事蔡芹家聚餐路上發(fā)生交通事故受傷。 劉嘉琳經(jīng)診斷為：1.頸脊髓損傷；2.不全性四肢癱。 2017年5月26日，人社局做出工傷決定書，認(rèn)定劉嘉琳2016年9月26日受到的傷害屬于工傷。 公司不服，向法院起訴，請(qǐng)求撤銷人社局做出的認(rèn)定工傷決定書。 一審法院：劉嘉琳下班前往同事家聚餐，不屬合理路線的下班途中，不能認(rèn)定為工傷 一審法院認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；”及《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條“對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為‘上下班途中’的，人民法院應(yīng)予支持：（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中”的規(guī)定，只有在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的才能認(rèn)定為工傷，且只有符合合理時(shí)間及合理路線的才能屬于上下班途中。 本案中，劉嘉琳系下班后與同事王斐搭乘滴滴車前往另一同事蔡芹家聚餐的途中發(fā)生交通事故受傷，前往地點(diǎn)與其經(jīng)常居住地并非一個(gè)方向，故劉嘉琳的受傷情形不符合上述規(guī)定，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。 |