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--  作者:wxyhr302
--  發(fā)布時間:2018-11-30 9:14:22
--  青島企業(yè)職工養(yǎng)老待遇計發(fā)辦法

 

正常退休

1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險,繳費年限累計滿15年。

2、男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。

特殊工種退休

1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險,繳費年限累計滿15年。

2、男年滿55周歲,女年滿45周歲。

3、所從事的工種在國家規(guī)定的本行業(yè)特殊工種名錄范圍內(nèi),從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事有毒有害工作累計滿8年(各行業(yè)對工種年限另有規(guī)定的,按各行業(yè)的規(guī)定執(zhí)行)。

職工病退

1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險,繳費年限累計滿15年。

2、男年滿50周歲,女年滿45周歲。

3、經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定等級為完全喪失勞動能力。

導讀

根據(jù)《社會保險法》、《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)和《山東省人民政府關于印發(fā)山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見的通知》(魯政發(fā)[2006]92號)規(guī)定,自200611日起,職工參保繳費滿15年的,退休后按月領取基本養(yǎng)老金;攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。職工養(yǎng)老金的水平,與其本人繳費時間、繳費基數(shù)直接相關,繳費基數(shù)高、繳費時間長,則養(yǎng)老金水平就高,反之則低;同時,養(yǎng)老金水平與職工退休時上年度在崗職工平均工資、養(yǎng)老保險個人賬戶總額直接掛鉤。具體辦法如下:

基本養(yǎng)老金計算辦法

1、基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金= 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數(shù);

說明:

a、本人指數(shù)化月平均繳費工資=退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)。

b、職工平均指數(shù)是指自建賬戶之月起,職工本人參加養(yǎng)老保險的歷年繳費工資占當年使用的社會平均工資(2006年以后用在崗職工平均工資)的平均值。

c、繳費年限是指所有的工齡,如不滿整年的月數(shù)要換算成年,即月數(shù)÷12,保留兩位小數(shù)。

d、計發(fā)月數(shù)是國務院根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、退休年齡、利息等因素,作了統(tǒng)一規(guī)定。退休年齡不滿整年的余數(shù),按1整年計算

案例詳情

職工張某某,男,19566月出生,檔案出生時間記載為19566月,參加工作時間為19762月。

繳費起止:199310-201606

建賬時間為199410月,經(jīng)審核檔案視同繳費年限(197602-199309)為178個月;

平均繳費指數(shù)為0.678

個人賬戶儲存額為29071.22,2015年在崗職工月平均工資為4476元。

解析計算


    該職工離退休時間為20166月,納入統(tǒng)籌年月為20167月,賬戶前年限為188個月,賬戶后年限為212個月,合計3910個月。該職工的基本養(yǎng)老金由以下三部分組成:

    1、基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=4476+4476*0.678)÷2*39.83*1%1495.76

   2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)= 29071.22/139=209.15

    3、過渡性養(yǎng)老金= 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×平均指數(shù)×1.3%=4476*0.678*18.67*1.3%736.56

    基本養(yǎng)老金總額=1495.76+209.15+736.56=2441.47


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