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| -- 作者：wxyhr302 -- 發(fā)布時間：2018-11-30 9:14:22 -- 青島企業(yè)職工養(yǎng)老待遇計發(fā)辦法
正常退休 1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險，繳費年限累計滿15年。 2、男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。 特殊工種退休 1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險，繳費年限累計滿15年。 2、男年滿55周歲，女年滿45周歲。 3、所從事的工種在國家規(guī)定的本行業(yè)特殊工種名錄范圍內(nèi)，從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事有毒有害工作累計滿8年（各行業(yè)對工種年限另有規(guī)定的，按各行業(yè)的規(guī)定執(zhí)行）。 職工病退 1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險，繳費年限累計滿15年。 2、男年滿50周歲，女年滿45周歲。 3、經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定等級為完全喪失勞動能力。 導讀 根據(jù)《社會保險法》、《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[2005]38號）和《山東省人民政府關于印發(fā)山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見的通知》（魯政發(fā)[2006]92號）規(guī)定，自2006年1月1日起，職工參保繳費滿15年的，退休后按月領取基本養(yǎng)老金�；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。職工養(yǎng)老金的水平，與其本人繳費時間、繳費基數(shù)直接相關，繳費基數(shù)高、繳費時間長，則養(yǎng)老金水平就高，反之則低；同時，養(yǎng)老金水平與職工退休時上年度在崗職工平均工資、養(yǎng)老保險個人賬戶總額直接掛鉤。具體辦法如下： 基本養(yǎng)老金計算辦法 1、基礎養(yǎng)老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%； 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù) 3、過渡性養(yǎng)老金= 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數(shù)； 說明： a、本人指數(shù)化月平均繳費工資=退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)。 b、職工平均指數(shù)是指自建賬戶之月起，職工本人參加養(yǎng)老保險的歷年繳費工資占當年使用的社會平均工資（2006年以后用在崗職工平均工資）的平均值。 c、繳費年限是指所有的工齡，如不滿整年的月數(shù)要換算成年，即月數(shù)÷12，保留兩位小數(shù)。 d、計發(fā)月數(shù)是國務院根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、退休年齡、利息等因素，作了統(tǒng)一規(guī)定。退休年齡不滿整年的余數(shù)，按1整年計算 案例詳情 職工張某某，男，1956年6月出生，檔案出生時間記載為1956年6月，參加工作時間為1976年2月。 繳費起止：199310-201606； 建賬時間為1994年10月，經(jīng)審核檔案視同繳費年限（197602-199309）為17年8個月； 平均繳費指數(shù)為0.678； 個人賬戶儲存額為29071.22元,2015年在崗職工月平均工資為4476元。 解析計算 該職工離退休時間為2016年6月，納入統(tǒng)籌年月為2016年7月，賬戶前年限為18年8個月，賬戶后年限為21年2個月，合計39年10個月。該職工的基本養(yǎng)老金由以下三部分組成： 1、基礎養(yǎng)老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=（4476+4476*0.678）÷2*39.83*1%＝1495.76元 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)= 29071.22/139=209.15元 3、過渡性養(yǎng)老金= 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×平均指數(shù)×1.3%=4476*0.678*18.67*1.3%＝736.56元 基本養(yǎng)老金總額=1495.76+209.15+736.56=2441.47元 |