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--  作者:fatie
--  發(fā)布時間:2011-4-5 9:08:21
--  北京外企工會出臺最低工資標準 月最低1740元

記者昨天從北京市總工會獲悉,外企工會聯(lián)合會目前首次出臺行業(yè)最低工資標準規(guī)范,即外企員工薪酬應不低于北京市工資最低標準的1.5倍。以現(xiàn)在北京市最低工資標準1160元計算,外企員工工資“底線”應為1740元。

外企最低工資應是北京最低工資1.5倍

記者從北京市總工會了解到,近日,北京外資企業(yè)工會聯(lián)合會召開工作會議表示,目前,已對在京外資企業(yè)先后簽訂了兩輪集體合同。在集體合同中,結合外企的特點,首次提出外資企業(yè)的最低工資不低于北京市最低工資標準的150%。

自今年1月1日起,北京市最低工資標準從960元調至1160元。按照規(guī)定,勞動者應得的加班工資、加點工資、勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金等四類項目,需用人單位另行支付,而不計入最低工資標準當中。按照這一標準150%計算,今年北京市外資企業(yè)員工的最低工資標準將為1740元。

倡導企業(yè)效益與員工工資掛鉤

據(jù)悉,這一標準經(jīng)過同外資企業(yè)的協(xié)商,考慮了企業(yè)的承受能力,不會給企業(yè)帶來過重的負擔。同時,今年還將在集體合同條款中納入工資集體協(xié)商的談判內容,并倡導建立企業(yè)效益與員工工資增長掛鉤機制。


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