以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網(wǎng)論壇 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 政策法規(guī) (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=4) ---- 這幾種病假都無效! (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=4&id=40393) |
-- 作者:wmxhr0219 -- 發(fā)布時間:2023-4-24 10:28:14 -- 這幾種病假都無效! 1、病假證明來源不明 來源不明的“證明”無法證明員工患病就診的事實,“病假”具有明顯的欺詐性。 2、醫(yī)生違規(guī)或越權開具病假證明 如果說員工提供就診記錄顯示的就診科室與《診斷證明書》顯示的科室不一致,而醫(yī)師卻為同一人,那這種情況明顯不符合常理。 3、病假期間勞動者外出旅游 4、以患病為由不提供病假證明 公司有相應病假請假制度,作為員工都應嚴格執(zhí)行和遵守,拒不提供病假證明的行為,是在對抗用人單位的管理,公司可以依照相應的規(guī)章制度進行處罰。 5、由他人代開的病假證明 有的員工不在本地就診,由他人代開病假單的情況,單位應該核實該期間員工在外地的證明。 6、病假證明有被涂改痕跡 現(xiàn)在很多醫(yī)院的病歷和病假證明已是機打,不太可能會出現(xiàn)修改的情況; 如果在手寫病歷和病假證明的情況下出現(xiàn)有明顯涂改的情況,致病假證明病假期間與病歷不符,醫(yī)院又未出具證明稱涂改為其所為,那病假無效。 |