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--  作者:net168
--  發(fā)布時(shí)間:2008-12-17 9:01:17
--  解讀年休假條例(三)

13)船員的年休假按照《中華人民共和國(guó)船員條例》如何計(jì)算?
答:根據(jù)《中華人民共和國(guó)船員條例》第三十條第二款規(guī)定,船員的年休假按其在船舶上每工作2個(gè)月不少于5日的年休假。年休假期間享受不低于其在船工作期間平均工資的報(bào)酬。

14)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員享受年休假起始時(shí)間?
答:工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后,從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。

15)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年休假工資何時(shí)發(fā)放?
答:工作人員年休假工資報(bào)酬中,除正常工作期間工資收入外,其余部分應(yīng)當(dāng)由所在單位在下一年第一季度一次性支付。

16)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年休假日工資標(biāo)準(zhǔn)?
答:工作人員應(yīng)休年休假當(dāng)年日工資收入的計(jì)算辦法:本人全年工資收入除以全年計(jì)薪天數(shù)(261天)。
機(jī)關(guān)工作人員的全年工資收入,為本人全年應(yīng)發(fā)的基本工資、國(guó)家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金之和。
事業(yè)單位工作人員的全年工資收入,為本人全年應(yīng)發(fā)的基本工資、國(guó)家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資之和。
其中,國(guó)家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼不含根據(jù)住房、用車等制度改革向工作人員直接發(fā)放的貨幣補(bǔ)貼。

17)已安排年休假工作人員未休,這期間工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?
答:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位已安排年休假,工作人員未休且有下列情形之一的,只享受正常工作期間的工資收入:
(一)因個(gè)人原因不休年休假的;
(二)請(qǐng)事假累計(jì)已超過(guò)本人應(yīng)休年休假天數(shù),但不足20天的。

18)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員與所在單位因年休假發(fā)生爭(zhēng)議如何處理?
答:工作人員與所在單位因年休假發(fā)生的爭(zhēng)議,可按規(guī)定申請(qǐng)人事仲裁,也可向有關(guān)人事行政部門進(jìn)行申訴控告。


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