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--  作者:wqzhr2011
--  發(fā)布時(shí)間:2017-9-8 8:12:56
--  社保繳納藏著很多陷阱 遇到這些千萬(wàn)不要忍氣吞聲!

  大家都知道工資分稅前和稅后

  經(jīng)過(guò)這么一個(gè)扣稅的過(guò)程

  每個(gè)人在領(lǐng)到工資之前

  都會(huì)扣除一部分社保、住房公積金

  這些正常繳納將影響

  你以后的退休養(yǎng)老等諸多待遇

  然而有些單位以種種理由,停繳或緩交社保

  提醒你,遇到以下這六種情況

  可以理直氣壯說(shuō)

  不!

  單位使用期不用繳納社保,轉(zhuǎn)正后才繳?

  單位以試用期為由,不為員工繳納社保,這合法嗎?
     棄繳社保,到手的錢(qián)會(huì)更多?
     單位僅以最低工資標(biāo)準(zhǔn)做基數(shù)繳納社保

    用人單位以沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同拒絕繳納社保時(shí),員工可以提供以下證明,證明與單位之間的用人關(guān)系。

    單位用支付現(xiàn)金方式取代繳社保


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