| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 政策法規(guī) (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=4) ---- 試用期辭退員工需要補(bǔ)償嗎 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=4&id=10263) |
| -- 作者：hyzhr301 -- 發(fā)布時(shí)間：2015-1-23 8:27:48 -- 試用期辭退員工需要補(bǔ)償嗎 具體情況具體分析。 如果勞動(dòng)者主動(dòng)辭職，那就屬于勞動(dòng)者在試用期內(nèi)主動(dòng)解除合同了，這樣的情況，公司只需給勞動(dòng)者實(shí)際工作時(shí)間的工資，不必給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者不主動(dòng)辭職，公司在試用期內(nèi)解除合同，就必須拿出證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件。 （一）如果公司有這樣的證據(jù)，公司是依法解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，要給你實(shí)際工作時(shí)間的工資，不必給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； （二）如果公司拿不出證據(jù)證明勞動(dòng)者“不符合錄用條件”，就是公司違法解除合同，此時(shí)，如果勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行合同，公司應(yīng)當(dāng)履行；如果勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行合同，公司應(yīng)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍為賠償，即在勞動(dòng)者工作不滿3個(gè)月時(shí)，除給勞動(dòng)者應(yīng)得的實(shí)際工資外，還應(yīng)給勞動(dòng)者一個(gè)月的賠償金。 [此貼子已經(jīng)被作者于2022-8-19 11:14:05編輯過(guò)]
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