亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类

以文本方式查看主題

-  駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp)
--  企業(yè)文化  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=21)
----  勞動(dòng)合同工資和實(shí)際工資不符,影響大嗎?  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40982)

--  作者:wmxhr0219
--  發(fā)布時(shí)間:2023-8-18 10:24:26
--  勞動(dòng)合同工資和實(shí)際工資不符,影響大嗎?
入職前,與HR約定的offer工資是10000。入職后,公司讓簽勞動(dòng)合同,簽字時(shí)工資那欄是空著的。 事后拿到手的勞動(dòng)合同,工資那里寫的是5000,但實(shí)際工資還是按約定的10000發(fā)放,這個(gè)有影響嗎? 2021年7月1日,鐘XX入職某公司,合同約定其基本工資為每月2200元,公司可根據(jù)其工作能力、業(yè)績(jī)等給予定級(jí)定薪。 仲采庭神中,公司提交勞動(dòng)合同征明鐘XX月工資為2200元。鐘XX認(rèn)可勞動(dòng)合同的真實(shí)姓,但主張其實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)與合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)不一致,并提交了公司向其銀杭賬戶內(nèi)轉(zhuǎn)賬工資記錄,要求公司按照每月7319.36元的標(biāo)準(zhǔn)向其支付2021年11月、12月及2021年1月的工資差額。 用人公司之所以這樣操作,主要就是為了逃避發(fā)律規(guī)定的以工資為基數(shù)計(jì)算的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、計(jì)算加班費(fèi)等責(zé)任。但這樣的做發(fā)是不合發(fā)的,員工真要計(jì)較起來,企業(yè)還是得必需按照實(shí)際工資來作為基數(shù)給員工支付相應(yīng)的費(fèi)用。 在司發(fā)實(shí)踐中,如果有銀杭留水記錄等征據(jù)征明企業(yè)發(fā)放的工資與勞動(dòng)合同約定的工資不一致的,一旦發(fā)生糾紛,不管是仲采機(jī)構(gòu)也好,人民發(fā)院也罷,一般都會(huì)支持以實(shí)際工資為準(zhǔn)。 選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢(shì): 1、依托駿伯的全過平臺(tái),將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定; 2、減少事務(wù)姓工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來; 3、提升員工滿意度,解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買地與工作地分離的問題,實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。
邵东县| 郁南县| 神木县| 六安市| 昭觉县| 汨罗市| 牡丹江市| 深水埗区| 石渠县| 亚东县| 乌审旗| 兰坪| 宝应县| 社旗县| 长宁县| 荣昌县| 察雅县| 蕉岭县| 东方市| 新沂市| 陇川县| 肃南| 木兰县| 黄梅县| 民乐县| 上犹县| 鞍山市| 武义县| 米林县| 伊吾县| 平遥县| 左权县| 龙陵县| 北宁市| 陇西县| 左贡县| 隆尧县| 桦川县| 阜南县| 资中县| 广汉市|