亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类

以文本方式查看主題

-  駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp)
--  企業(yè)文化  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=21)
----  未及時發(fā)放工資,勞動者是否可解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟補償金?  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40528)

--  作者:wmxhr0219
--  發(fā)布時間:2023-5-22 17:01:52
--  未及時發(fā)放工資,勞動者是否可解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟補償金?
張某于2020年11月入職Z公司,雙方簽訂了書面勞動合同,約定張某的崗位為司機。 2021年7月31日,因Z公司單方面調(diào)整張某工作崗位,張某提出解除勞動合同。2022年6月,張某以Z公司拖延發(fā)放工資、調(diào)整其工作崗位為由提出解除雙方的勞動合同,并先后提出勞動仲裁申請和訴訟,要求Z公司支付經(jīng)濟補償金。 法院經(jīng)審理后,判決Z公司向張某支付經(jīng)濟補償金。 本案中,法院查明:一、2021年7月31日,Z公司管理人員李某以微信方式向張某發(fā)送如下內(nèi)容:“下個月開始你屬于后加工那邊,工資計件”。張某回復“我下個月不做了”,李某回應“好的,找人事辦好離職手續(xù)”。二、Z公司通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放張某工資,根據(jù)銀行流水顯示,Z公司于2021年5月19日發(fā)放2021年3月工資、于2021年8月11日發(fā)放2021年5月工資,于2021年11月15日發(fā)放2021年6月份工資。 Z公司在未與張某進行充分協(xié)商的情況下單方面作出的調(diào)整。Z公司并無提供證據(jù)證明張某不能勝任原工作崗位,也未給張某變更工作崗位提供必要的培訓等。因此,Z公司調(diào)整張某工作崗位不具有合理性。 而根據(jù)銀行發(fā)放工資流水顯示,Z公司存在未及時發(fā)放工資的情形。 Z公司未按照勞動合同約定提供勞動條件、未及時發(fā)放工資,應向張某支付經(jīng)濟補償。 提供(社會保險、工資、勞動合同、勞務派遣、勞動糾紛管理等服務)
苗栗市| 井研县| 廊坊市| 汉阴县| 临朐县| 炎陵县| 阿拉善右旗| 保德县| 巴塘县| 泰安市| 锦屏县| 宿松县| 舟山市| 陆川县| 赤城县| 盐城市| 内黄县| 伊金霍洛旗| 辰溪县| 华池县| 江安县| 舞钢市| 延川县| 兰考县| 南溪县| 徐水县| 比如县| 东乌珠穆沁旗| 淅川县| 颍上县| 马公市| 同德县| 西吉县| 明溪县| 县级市| 那曲县| 祁门县| 楚雄市| 鹤庆县| 望谟县| 江北区|