| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 單位被收滯納金雖系員工放棄社保所致，員工亦不擔(dān)責(zé) (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40355) |
| -- 作者：wmxhr0219 -- 發(fā)布時(shí)間：2023-4-17 9:14:01 -- 單位被收滯納金雖系員工放棄社保所致，員工亦不擔(dān)責(zé) 賈女士入職酒店時(shí)已經(jīng)45歲。她提出不想繳納社保，酒店表示同意并讓她簽了一份自愿放棄購(gòu)買社保的協(xié)議書。入職3年后，賈女士意識(shí) 到了社保的重要性，遂要求酒店方為她補(bǔ)繳社保。被酒店拒絕后，賈女士遂向人社局舉報(bào)。人社局查實(shí)相關(guān)情況后，除要求酒店補(bǔ)繳社 保費(fèi)，還加收了滯納金700元。酒店認(rèn)為，這筆滯納金損失是由賈女士自愿放棄社保造成的，應(yīng)由賈女士承擔(dān)。賈女士想知道：酒店的理 由能成立嗎？ 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起 ，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款�！辫b于加收滯納金屬于對(duì)用人 單位違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的處罰措施，所以，即使是由于勞動(dòng)者放棄社保權(quán)所導(dǎo)致的，該筆滯納金也應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)，不能轉(zhuǎn)嫁給 勞動(dòng)者。對(duì)此，人社部《實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第二十條也特別強(qiáng)調(diào)，用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。顯然，酒店不得要 求賈女士承擔(dān)滯納金。 |