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--  作者:wmxhr0219
--  發(fā)布時(shí)間:2023-2-2 14:53:23
--  就因?yàn)閯趧?dòng)合同多寫了一句話,公司賠了員工20萬(wàn)!
老王于2006年2月18日入職布倫公司,雙方于2012年1月1日簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定老王月基本工資為稅后18333元。 公司在勞動(dòng)合同中鄭重約定:“下一年工資按上一年國(guó)家GDP漲幅調(diào)整工資漲幅”。 2017年2月23日,公司發(fā)出通知,調(diào)整老王辦公地點(diǎn)的樓層,老王簽字表示不同意。 2017年3月6日,老王突然出招,以快遞形式向公司發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知,認(rèn)為公司未按照國(guó)家GDP漲幅調(diào)整工資漲幅,屬未足額支付工資,提出被迫解除勞動(dòng)合同。 解除勞動(dòng)合同后,老王立馬向北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求公司支付工資差額、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、年休假工資及辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 后仲裁委員會(huì)作出裁決:公司支付老王2013年12月1日至2016年3月6日稅后工資差額46931.51元、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金164806.5元、2015年未休年休假工資10490.72元,公司為老王辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 公司就因?yàn)閯趧?wù)合同沒(méi)簽對(duì),導(dǎo)致后來(lái)的巨額賠償。
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