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--  作者:wmxhr0219
--  發(fā)布時(shí)間:2022-8-11 10:10:23
--  社保已繳滿15年,能不繳費(fèi)了嗎?

市人社局提示,這樣不可以。社會(huì)保險(xiǎn)是由國家通過立法強(qiáng)制建立的社會(huì)保障制度,用人單位和勞動(dòng)者都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”,也不具有法律效力。

近日,有網(wǎng)友咨詢:“畢業(yè)后一直在一家公司工作,今年年初我的繳費(fèi)年限已達(dá)15年。那我可不可以和單位協(xié)商,不讓單位再幫我繳社保?把應(yīng)該個(gè)人繳的那部分直接給我發(fā)現(xiàn)金可以嗎?”

市人社局提示:是不可以的!

社會(huì)保險(xiǎn)是由國家通過立法強(qiáng)制建立的社會(huì)保障制度,用人單位和勞動(dòng)者都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”,也不具有法律效力。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。

上述網(wǎng)友雖然已經(jīng)繳費(fèi)滿15年,滿足了目前申領(lǐng)基本養(yǎng)老待遇關(guān)于繳費(fèi)年限的條件,但是只要與單位存在勞動(dòng)用工關(guān)系,就要履行參加社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。而且,從保障勞動(dòng)者權(quán)益的角度出發(fā),現(xiàn)行的養(yǎng)老待遇水平的高低與繳費(fèi)時(shí)間等因素密切相關(guān),也就是我們常說的“長繳多得,多繳多得”。繳費(fèi)年限越長,繳費(fèi)水平越高,則年老后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。

提醒用人單位與勞動(dòng)者,要依法參加社會(huì)保險(xiǎn),依法依規(guī)參保,享受權(quán)益與保障。


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