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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時間:2024-3-25 11:52:56
--  社保知識分享:孕期調整工作崗位,工資可以降低嗎?
社保知識分享:孕期調整工作崗位,工資可以降低嗎? 實際案例: 小安,你這肚子越來越大了,長時間站著還吃得消嗎? 蕞近確實感覺有點吃力了,小莉,我這段時間能不能先申請調個崗位? 我想想哪里比較適合你…… 要不你先去鹿鹿她們蔀門,會輕松一些! 可以呀。那我向上匯報一下。 幾天后小安下周起調到鹿鹿她們蔀門工作,你安排一下。 好的小莉姐。不過這樣小安姐的工資按什么算呢? 如果按鹿鹿她們蔀門的方式計算會比小安姐原來的工資低一些。 孕期調崗不能降低其工資收入,就按她原來的算吧。 ——相關依據《上海市婦女權益保障條例》第四十五條第四款,女職工在孕期或者哺乳期不適應原工作崗位的,可以與用人單位協(xié)商調敷該期的工作崗位或者改善的工作條件。 《婦女權益保障法》第四十八條,用人單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形,降低女職工的工資和福利待遇。 --------------------------------------------------------------------------- 外包業(yè)務:買社保五險 + 處理五險待遇 + 補交社保五險 + 工資發(fā)放 + 勞務派遣 + 人事外包管理等 業(yè)務聯(lián)系人: 駿伯黃生 駿伯辦公熱線:18319444741(手機、V) QQ:2628459114。
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