亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类

以文本方式查看主題

-  駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp)
--  勞動(dòng)關(guān)系  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=20)
----  勞動(dòng)用工案例:公司與員工不簽勞動(dòng)合同都會(huì)怎么樣?  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41212)

--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時(shí)間:2023-12-5 13:44:30
--  勞動(dòng)用工案例:公司與員工不簽勞動(dòng)合同都會(huì)怎么樣?

勞動(dòng)用工案例:公司與員工不簽勞動(dòng)合同都會(huì)怎么樣?

一、如果勞動(dòng)者不與用人單位訂立勞動(dòng)合同,用人單位該怎么辦?

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定

自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支府其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

二、如果用人單位未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,該怎么辦?

超過(guò)一個(gè)月不滿一年:

用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支府兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、公司與員工不簽訂勞動(dòng)合同滿一年了,怎么算?

用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支府兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同!應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

HR如何快速解決員工問(wèn)題買社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 買公積金 + 工資發(fā)放 等人事工作,歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo):183 19444 4741 黃一

<!--EndFragment-->
乌海市| 柘城县| 噶尔县| 台江县| 巴南区| 赞皇县| 西峡县| 淄博市| 湖口县| 乃东县| 岗巴县| 阿城市| 津南区| 舒兰市| 吉安市| 天长市| 华阴市| 常德市| 内黄县| 霞浦县| 九江县| 清流县| 拜城县| 漳州市| 张家界市| 淮北市| 琼海市| 龙陵县| 河源市| 商南县| 德保县| 汝城县| 芷江| 龙山县| 石城县| 上虞市| 夹江县| 兰溪市| 蒲江县| 宝鸡市| 阿图什市|