亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类

以文本方式查看主題

-  駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp)
--  勞動關(guān)系  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=20)
----  社保知識分享:簽完勞動合同卻不給員工一份,要賠二倍工資嗎?  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41172)

--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時(shí)間:2023-11-15 8:44:26
--  社保知識分享:簽完勞動合同卻不給員工一份,要賠二倍工資嗎?

社保知識分享:簽完勞動合同卻不給員工一份,要賠二倍工資嗎?

《勞動合同法》第16條第2款規(guī)定:勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

勞動合同由用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效,并由雙方各執(zhí)一份。

實(shí)踐中,一些用人單位存在不將勞動合同文本交付勞動者的情況,顯然不符合法律規(guī)定。

《勞動合同法》第81條規(guī)定:

用人單位提供的勞動合同文本未載明“本法規(guī)定的勞動合同必備條”或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政蔀門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠嘗責(zé)任。也就是說,如果用人單位存在不給勞動者持有勞動合同的行為,勞動監(jiān)察蔀門可以責(zé)令用人單位改正。

有人問:不給勞動者持有一份勞動合同,用人單位是否要支府二倍工資?

對于用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同;以及用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的違法行為。勞動合同法規(guī)定了一種懲罰性的民事賠嘗責(zé)任,即應(yīng)當(dāng)向勞動者支府二倍的月工資。

二倍工資懲罰針對的是用人單位不簽書面勞動合同的行為。簽了勞動合同不給勞動者持有一份不代表未簽勞動合同,所以不能適用二倍工資的規(guī)定。

全國業(yè)務(wù):買社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 買公積金 +  工資發(fā)放 + 勞務(wù)派遣 + 人事外包代理等

咨詢熱線:18319444741(V同)   QQ:2628459114    駿伯黃生

<!--EndFragment-->
井冈山市| 浦县| 子洲县| 涟源市| 铅山县| 颍上县| 巫溪县| 遂溪县| 时尚| 常宁市| 洪江市| 合江县| 阿鲁科尔沁旗| 云和县| 兰考县| 隆昌县| 遂昌县| 潞西市| 孟村| 临朐县| 罗甸县| 宁乡县| 五河县| 沙坪坝区| 安远县| 义马市| 合川市| 五峰| 连山| 从化市| 宁化县| 阳朔县| 佛冈县| 淅川县| 颍上县| 井研县| 香河县| 德江县| 浏阳市| 伊通| 邵阳县|