| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 勞動關(guān)系 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 錯誤用工案例：試用期內(nèi)不為勞動者上社保 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41145) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2023-10-30 14:01:01 -- 錯誤用工案例：試用期內(nèi)不為勞動者上社保 錯誤用工案例：試用期內(nèi)不為勞動者上社保 在試用期內(nèi)，用人單位不給員工繳納社會保險(xiǎn)或少繳社會保險(xiǎn)的也比較普遍。 實(shí)踐中，許多企業(yè)在新人的試用期內(nèi)，要么是不為新人辦理社保手續(xù)，要么是拖延至試用期滿，“轉(zhuǎn)正”后再為其補(bǔ)繳。 其實(shí)，上述兩種做法都是錯誤的。 根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位必須為勞動者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，勞動合同一旦訂立，說明新人就是公司的正式員工，簽訂的勞動合同年限就包含試用期，所以，試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)該繳納社會保險(xiǎn)。 提醒： 只要建立勞動關(guān)系，不管是否在“試用期”內(nèi)，用人單位都應(yīng)為員工繳納社保。 三亞本地社保代繳公司，代買三亞社保中介，�？谏绫Ｎ咫U(xiǎn)掛靠 公司：廣州駿伯人力資源有限公司三亞分公司、�？诜止� 服務(wù)關(guān)鍵詞：三亞社保待遇報(bào)銷，�？谏绫４�，代交三亞社保，海南勞務(wù)派遣公司，咨詢聯(lián)系：18319444741（v同號）黃生 |