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| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時間：2023-10-10 15:55:22 -- 社保資訊熱點：工作時間串崗受傷，是工傷嗎？ 社保資訊熱點：工作時間串崗受傷，是工傷嗎？ 小陽2018年進(jìn)入某公司工作，5月22日上午，公司車間主任安排打掃衛(wèi)生，小陽次日跟在小王后邊工作，串崗到回收酒精崗位發(fā)生原料溢料事故，小陽為避險慌亂中從窗戶跳出，摔傷雙足骨了折。公司說不屬于工傷，于是申請仲裁！ 經(jīng)法院審理查明，支持了原告的申請請求。 小陽是在公司上班期間因該公司設(shè)備故障安全事故導(dǎo)致傷害，上班期間的“串崗”行為，應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)章制度調(diào)整，但不影響享受國的家法律法規(guī)規(guī)定的工傷保險待遇的權(quán)利。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這里的“工作場所”，是指職工從事工作的場所，例如職工所在的車間，而不是指職工本人具體的工作崗位。職工“串崗”發(fā)生安全事故導(dǎo)致傷害的，只要是在工作時間和工作場所內(nèi)、因工作原因而發(fā)生的，即符合上述工傷認(rèn)定條件，“串崗”與否不影響其工傷認(rèn)定。 業(yè)務(wù)：社保五險交費、五險待遇報銷處理，工傷事故處理報銷，勞動糾紛辦理/轉(zhuǎn)移，代簽員工勞動合同，發(fā)放工資。 駿伯黃生 18319444741 <!--EndFragment--> |