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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時間:2023-7-11 15:12:04
--  熱點資訊:停工留薪期內(nèi),工傷職工可享受哪些待遇?

 

熱點資訊:停工留薪期內(nèi),工傷職工可享受哪些待遇?

停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷或者患職業(yè)需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。

工傷停工留薪期應當根據(jù)傷情的具體狀況來確定,一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊可以適當延長多再延長12個月。

 

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原工資福利待遇不變

工傷職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

司法實踐中往往以發(fā)生事故前12個月的平均工資來確定其原工資待遇。現(xiàn)實中,職工停工留薪期內(nèi),有的用人單位停發(fā)工資或只給予幾百元的工資,遠遠低于職工工傷前的平均工資福利待遇,這種做法是違了法的。

 

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