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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時間:2023-6-1 10:12:06
--  勞動用工案例:法定節(jié)假日加班后調休,還能領取加班費嗎?

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勞動用工案例:法定節(jié)假日加班后調休,還能領取加班費嗎?

《勞動法》第四十四條規(guī)定,安排勞動者延長工作時間的,支府不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支府不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支府不低于工資的百分之三百的工資報酬。

休息日安排勞動者加班的,應當先安排補休,不能補休的,應當依法支府相應的加班工資;其他情形下安排勞動者加班必須依法支府相應的加班工資,不能以安排補休來替代。

 

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