| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網(wǎng)論壇 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 勞動關系 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- HR勞動案例：什么是無固定期限勞動合同? (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=40429) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時間：2023-5-5 11:51:58 -- HR勞動案例：什么是無固定期限勞動合同? HR勞動案例：什么是無固定期限勞動合同? 答: 《勞動合同法》遞十四條規(guī)定，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一。勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同: (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的; (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法遞三十九條和遞四一條遞一項、遞二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的. 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 陽江外包代買社保中介，代理江門公司社保，江門人事代理派遣公司 外包代理選擇駿伯人力集團： 有20年人事外包、勞務派遣經(jīng)驗，成立75+家分公司，操作網(wǎng)點300個城市 提供（社保、公積金、工資、勞動合同、勞務派遣、勞動糾紛管理等服務） 托管社保、公積金業(yè)務、代簽勞務合同、發(fā)放工資扣個稅，勞務派遣中介。 處理五險待遇：勞動糾紛處理、報銷生育津貼、工傷處理申報、養(yǎng)老轉(zhuǎn)移等等。 業(yè)務聯(lián)系：駿伯黃生 手/機+V ：183 1944 4741 辦公QQ:2628459114 參保公司：廣州駿伯人力集團（75+家）分公司 地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓 |