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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時(shí)間:2023-3-6 13:52:09
--  HR勞動(dòng)案例:新單位說不能辦理參保登記手續(xù)是怎么回事?

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HR勞動(dòng)案例:新單位說不能辦理參保登記手續(xù)是怎么回事?

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果原用人單位沒有及時(shí)辦理社保停保手續(xù),新用人單位就無法辦理參保登記手續(xù)。因此,可以聯(lián)系原用人單位盡快辦理停保手續(xù)喲。

在新單位工作未滿全月,社保交費(fèi)基數(shù)該如何確定?

用人單位應(yīng)按職工實(shí)際工資收入申報(bào)社保交費(fèi)基數(shù)。

注意啦!各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的交費(fèi)基數(shù)下限和上限分別以上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(簡(jiǎn)稱“全口徑省平工資”)的60%300%確定。用人單位應(yīng)按職工實(shí)際工資收入申報(bào)社保交費(fèi)基數(shù)。職工工資收入低于上一年度全口徑省平工資60%的,按全口徑省平工資的60%計(jì)算交費(fèi);職工工資收入高于上一年度全口徑省平工資300%的,按全口徑省平工資的300%計(jì)算交費(fèi)。

 

 

駿伯人力集團(tuán)2003年成立,20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)  70+多家子分公司,100多個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)為各行各業(yè)的數(shù)萬家公司企業(yè)、提供數(shù)十萬人員的外包管理工作。

關(guān)鍵詞:社保交費(fèi)/補(bǔ)繳/查詢,辦理公積金,發(fā)工資,簽合同,勞務(wù)派遣、人事外包

咨詢熱線:駿伯黃生  18319444741 (微信同號(hào))

辦公QQ: 2628459114

總部地址:廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈803-806/827-829

 

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