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----  員工申請不繳社保,又投訴公司補繳  (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=39926)

--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時間:2022-12-20 11:49:00
--  員工申請不繳社保,又投訴公司補繳
 
 
 
員工申請不繳社保每月領1500元社保補貼,后又投訴公司補繳,領的補貼算不當得利嗎?
2012年8月28日,歐陽一二入職增城運輸公司,雙方簽訂《勞動合同書》,合同期限到2018年2月28日。合同還約定甲乙雙方按國家和增城市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。
同日,歐陽一二向公司提交《申請》,內容為“本人于2012年8月28日入職公司,擔任送貨員一職,因自身原因特向公司申請免于繳納社會養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)遼保險,時效與《勞動合同》有效期一致。原因說明為虎口所在地村委會已繳納了養(yǎng)老、醫(yī)遼保險”。
一審判決:員工自己要求公司不繳社保,現補繳了社保,對已發(fā)的社保補貼,應予以返還
二審判決:公司已發(fā)的社會保險補貼,作為不當得利,歐陽一二應予以返還
 
 
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