| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/index.asp) -- 勞動(dòng)關(guān)系 (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 職工領(lǐng)取了失業(yè)保險(xiǎn)待遇還能不能享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? (http://m.hsjlfkj.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=39895) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2022-12-8 14:01:52 -- 職工領(lǐng)取了失業(yè)保險(xiǎn)待遇還能不能享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? 職工領(lǐng)取了失業(yè)保險(xiǎn)待遇還能不能享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? 案情簡(jiǎn)介 2019年7月初歐小姐進(jìn)入一家貿(mào)易公司從事財(cái)務(wù)工作，貿(mào)易公司為其辦理了社會(huì)保險(xiǎn)。三年后因?yàn)楣窘?jīng)營困難經(jīng)貿(mào)易公司提出雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系！ 離職后貿(mào)易公司協(xié)助歐小姐向社保經(jīng)辦部門申領(lǐng)了失業(yè)保險(xiǎn)待遇但并未支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 歐小姐申請(qǐng)仲裁要求貿(mào)易公司支府解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 案例分析 職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇后，用人單位是否無需再支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? 《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商-致,可以解除勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，經(jīng)用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商-致解除勞動(dòng)合同的，用 人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 本案中，雙方勞動(dòng)關(guān)系的解除符合以.上規(guī)定情形，貿(mào)易公司應(yīng)當(dāng)向歐小姐支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 大家注意啦! 只要?jiǎng)趧?dòng)合同解除的情形符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，勞動(dòng)者就有獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，用人單位不能因勞動(dòng)者領(lǐng)取了失業(yè)保險(xiǎn)待遇而拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 南海2023年社保公積金，南海人事代理外包中介，南海人員派遣公司 關(guān)鍵詞業(yè)務(wù)：2023年南海社保代買， 南海2023年社�；鶖�(shù)， 南海2023年社保多少錢 南海社保代理， 南海社保五險(xiǎn)代繳， 代買南海社保五險(xiǎn)一金，南海社保代理平臺(tái) 南海網(wǎng)上社保代繳， 掛交南海公司社保， 南海哪里可以給員工代繳買社保 幾十塊錢就可以解決HR人事社保問題 1、前期用工：按照人社蔀門要求辦理合法的招用工手續(xù)； 2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員； 3、待遇申領(lǐng)：?jiǎn)T工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào)； 4、社保交費(fèi)：每月按時(shí)向社保征收部門繳納社保費(fèi)用； 5、住房公伿金繳存：每月按時(shí)管理中心繳存住房一金； 6、其他咨詢：為企業(yè)及員工提供及時(shí)的勞動(dòng)法、政策通知等。 業(yè)務(wù)：提供全國范圍（買社保、買公積金、發(fā)工資、簽勞動(dòng)合同、辦理五險(xiǎn)待遇、勞務(wù)派遣服務(wù)、人力外包代理等。） 業(yè)務(wù)對(duì)接：駿伯黃先生 手機(jī)/V 18319444741 辦公Q:26285459114 受理公司：廣州駿伯人力集團(tuán)公司 （排名前十的人力公司） 地址：總部廣州市天河區(qū)中山大道140號(hào)華港商務(wù)大廈8樓。 廣州駿伯集團(tuán)成立于2003年，總部廣州天河，全國范圍有70+家分公司，代理300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。廣東省27家分公司。服務(wù)全國數(shù)萬家企業(yè)/公司/工廠等數(shù)十萬的人力資源服務(wù)！ |