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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時(shí)間:2022-11-1 16:02:33
--  工傷保險(xiǎn)如何申請?哪些費(fèi)用需要用人單位承擔(dān)?

工傷保險(xiǎn)如何申請?哪些費(fèi)用需要用人單位承擔(dān)?帶你看懂!

1工傷保險(xiǎn)如何申請

企業(yè)要及時(shí)為員工繳納工傷保險(xiǎn),出險(xiǎn)后才能進(jìn)行相關(guān)待遇的申請,否則員工相關(guān)的工傷待遇,就都需要企業(yè)來買單。發(fā)生工傷后,申請工傷保險(xiǎn)還需要關(guān)注以下2點(diǎn)。

(一)及時(shí)申請工傷認(rèn)定

工傷的申請有較為嚴(yán)格的時(shí)間限制,需要單位在30天內(nèi)及時(shí)申報(bào)。對HR來說,遇到員工工傷情況,就需要盡快開展相關(guān)工作,以免延誤。

(二)需要進(jìn)行勞動能力鑒的定

《工傷保險(xiǎn)條例》第21條規(guī)定:

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治遼傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒的定。

 

2、哪些工傷待遇需要用人單位承擔(dān)

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)事故的費(fèi)用補(bǔ)償主要由“工傷保險(xiǎn)其金”與“用人單位”共同負(fù)擔(dān)。

其中,用人單位需要承擔(dān)的費(fèi)用主要包括:工傷職工停工留薪期的待遇;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)的護(hù)理費(fèi);5-6級工傷職工的傷殘津貼及一次的性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

 

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