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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時間:2022-9-8 9:00:20
--  沒有參加工傷保險,誰來支付傷殘補助金?

上班路上發(fā)生車禍,公司沒有參加工傷保險,誰來支付傷殘補助金?


小美入職一家餐飲公司,簽訂了一年期的勞動合同,約定小美擔任廚工每月工資
3650元。

但公司沒有為小美繳納工傷保險費。

小美在上班途中因發(fā)生交通事故受傷,被認定為工傷,經鑒定為因工致殘程度九級。

受傷后小美不再去上班。

幾個月后,公司為小美辦理了社保賬戶轉入手續(xù),并補繳入職以來的社會保險費,繳費基數為3902元。

半年多后,公司與小美解除了勞動合同。

小美申請勞動仲裁,仲裁裁決公司支付小美一次性傷殘補助金32850元等費用。

提示

為勞動者繳納工傷保險是用人單位的法定義務,用人單位不能存有僥幸心理,用人單位未及時為勞動者繳納工傷保險的未繳納期間勞動者發(fā)生工傷的用人單位應當承擔相應的費用用,人單位不能因事后補繳而免責

 

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