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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時間:2022-8-9 9:11:47
--  自愿申請加入公司奮斗者計劃,不給加班費???


張某于
20206月入職某公司,月工資20000元。公司在與張某訂立勞動合同

時,要求其訂立一份協(xié)議作為合同附件協(xié)議內(nèi)容包括“我自愿申請加入公司奮斗者計劃,放棄加班費。半年后,張某因個人原因提出解除勞動合同,并要求支付加班費。公司認(rèn)可張某加班事實,但以其自愿訂立放棄加班費協(xié)議為由拒絕支付。張某遂申請仲裁。

 

案例解析

解析:加班費是勞動者延長工作時間的工資報酬。約定放棄加班費協(xié)議免除了

用人單位的法定責(zé)任、排除了勞動者權(quán)利,顯失公平,應(yīng)認(rèn)定無效。本案中,公司利用在訂立勞動合同時的主導(dǎo)地位,要求張某在其單方制定的格式條款上簽字放棄加班費,既違反法律規(guī)定,也違背公平原則,侵害了張某的權(quán)益。故公司應(yīng)支付張某加班費。

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