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--  作者:lyyhr2013
--  發(fā)布時(shí)間:2018-6-4 11:07:06
--  企業(yè)職工社保外包服務(wù),社保外包咨詢(xún)公司,代理社保服務(wù)

目前,像華為、中興、大潤(rùn)發(fā)、太平洋保險(xiǎn)、中國(guó)石油、中國(guó)人壽等企業(yè)都選擇人事代理業(yè)務(wù)在為全國(guó)各城市員工操作社保公積金的,這大大減少公司HR的事務(wù)性工作,也減少公司的成本,效果明顯,下面讓我們一起來(lái)了解社保外包服務(wù)的優(yōu)勢(shì)。

社保外包服務(wù)優(yōu)勢(shì):
1、降低成本,減少事務(wù)性工作:不用另設(shè)人事部門(mén)或人事專(zhuān)員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人事部門(mén)或財(cái)務(wù)部門(mén)從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來(lái),節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力;集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作;
2、減少勞動(dòng)用工備案,不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局;
3、規(guī)避企業(yè)辦事人員不專(zhuān)業(yè)、效率低等弱點(diǎn),合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患;  
4、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;   
5、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地攀升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源,發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
6、簡(jiǎn)化公司流程,降低企業(yè)成本,節(jié)省時(shí)間,降低費(fèi)用,提高員工滿(mǎn)意度;避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn);
7、分公司、辦事處不是注冊(cè)單位,購(gòu)買(mǎi)不了社保,必須托管,另一方面,避免員工因社保關(guān)系在總公司,享受社保時(shí)不方便,對(duì)企業(yè)滿(mǎn)意度低,離職率高,導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展,造成人事招聘成本、培訓(xùn)成本浪費(fèi);  
8、新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開(kāi)社保賬戶(hù),免請(qǐng)社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜;不會(huì)因社保專(zhuān)員的專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。

推薦社保外包公司:
駿伯人力集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),成立于2003年3月,在人力資源行業(yè)剛起步時(shí),就開(kāi)始從事人力資源外包服務(wù),在人力資源外包領(lǐng)域具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力,積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn),成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

300+網(wǎng)點(diǎn) 全國(guó)直屬55家分公司 全國(guó)連鎖集團(tuán)化運(yùn)營(yíng) 中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)機(jī)構(gòu) 中國(guó)著名勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) 廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位

駿伯公司文化:
1、企業(yè)愿景:廣東駿、中國(guó)駿、世界駿!做中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)最齊全、隊(duì)伍最專(zhuān)業(yè)、服務(wù)高效的人力資源外包供應(yīng)商。
2、企業(yè)使命:通過(guò)為社會(huì)、企業(yè)及人才提供全方位的人力資源服務(wù),促進(jìn)社會(huì)人力資源的優(yōu)化,創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,成就公司價(jià)值,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值。
3、企業(yè)宗旨:誠(chéng)信為本、客戶(hù)至上。
4、經(jīng)營(yíng)理念:人無(wú)我有、人有我優(yōu);質(zhì)同價(jià)超、價(jià)同質(zhì)高。
5、營(yíng)銷(xiāo)方針:先服務(wù),后銷(xiāo)售。
6、服務(wù)宗旨:不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
7、企業(yè)精髓:創(chuàng)新才能領(lǐng)先,專(zhuān)業(yè)才能成功。
8、企業(yè)核心價(jià)值觀:以人為本。

社保辦理及咨詢(xún)聯(lián)系方式:
上海各區(qū)公司或個(gè)人都可以讓我們幫您代理社保、公積金,全市最專(zhuān)業(yè),全市最快捷。
上海駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人:姚先生
聯(lián)系電話(huà):021-36352611,13585964157(24小時(shí)咨詢(xún)熱線(xiàn))
QQ:2643788936  微信號(hào):13585964157
地址:上海市靜安區(qū)梅園路228號(hào)企業(yè)廣場(chǎng)1707室(地鐵1號(hào)線(xiàn)漢中路1號(hào)出口)


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